Methode 8: Feedbackrunde
„Wollknäuel“
Lernziele
Die TN üben sich darin, konstruktives Feedback zu geben. Sie reflektieren, was sie für sich aus dem Tag mitgenommen haben und verbalisieren dies in einem Satz. Zugleich üben sich die TN abschließend nochmal im aktiven Zuhören und dem Akzeptieren anderer Meinungen.
Übung (15 Min)
Alle sitzen oder stehen im Kreis. Jede Person hat mithilfe des Wollknäuels die Möglichkeit, etwas zu dem Workshop und dem gemeinsamen Arbeiten zu sagen. Eine:r der Teamenden beginnt und nennt einen Satz. Danach wirft die Person das Wollknäuel zur nächsten Person und fordert sie damit auf selbst einen Satz zum Tag zu sagen. Das jeweilige Ende des Wollfadens muss festgehalten werden bevor der Rest wieder einer anderen Person zugeworfen wird. Wichtig: Die TN müssen die Enden ihres Stücks vom Faden so halten, dass die Fäden straff sind. Alle TN werden dabei einbezogen. Dadurch entsteht ein Netz zwischen allen.
Zu Abschluss können die Teamenden das Netz als Metapher nutzen, um nochmal zu betonen, dass alle miteinander verbunden oder eben vernetzt sind und Herausforderungen am besten in Teams bewältigt werden.
Hinweise:
Bei dieser Methode kommt jede Person zu Wort. Die TN können dabei aber selbst entscheiden, was und wie viel sie sagen. Die Teamenden können die TN ggf. mit einigen Impulsfragen unterstützen Sätze zu finden. Diese Fragen können etwa sein: „Was hat dir gefallen?“, „Was hat dir gefehlt?“, „Was nimmst du aus dem Workshop mit?“,…
